途乐证券山钢码头公司：筑基强核，实干笃行促提升

　　今年以来，山东港口以“三基六化”夯基固本、提质增效攻坚提升行动为突破口，推动管理体系全面升级，日照港闻令而动，高点站位，深入制定实施方案，明确具体举措、任务目标、实施路径，持之以恒舒筋、活血、堵漏，为推动港口高质量发展提供坚强保障。

　　即日起，日照港（600017）公众号开设“‘三基六化’进行时”专栏，展现各单位在加强基层建设，夯实基础管理、提升基本能力上的具体行动和成效，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，推动管理运营更上一层楼。

　　今年以来，山钢码头公司深入贯彻“三基六化”夯基固本、提质增效攻坚提升行动要求，明确年度重点攻坚任务，聚焦“基层、基础、基本功”三大核心要素，全面夯实管理基础，提升生产作业质效，为港口高质量发展贡献力量。

　　聚焦党建领航途乐证券

　　加强基层建设

　　实施“五大工程”（铸魂、强基、英才、清风、聚力），做实“红心·奋斗”大讲堂，建立党建引领课题攻坚10项，引导党建与生产经营深度融合；深入开展“山钢码头公司缺什么，我能为公司做什么”大讨论活动，引导广大职工不断加压奋进，解决公司发展中存在的问题；进行“三无一有”党员责任区创建工作，打造“永葆红心”党员先锋岗，常态化开展“争创先锋”党员突击队活动，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　聚焦主责主业

　　夯实基础管理途乐证券

　　持续优化生产组织流程，完善装卸工艺，与客户建立“一对一”沟通机制，落实“一船一策”，全面提升装卸效率；深度挖掘龙门轨道吊潜力，提高钢材集疏运、码头装卸效率与能力，打造专业化钢材库场；依据货物种类、生产资源等因素，合理规划码头功能区，形成生产组织优化方案，为后续扩能上量奠定基础；结合生产实际，编写9项“手指口述”安全确认法，强化智隼系统应用，新建流程10项，推动班组安全标准化建设，全面夯实安全管理基础。

　　聚焦人才培养

　　强化基本能力

　　持续巩固干部队伍作风整训行动成效，安排管理人员深入一线跟班学习，推动重心下沉，强化基层经验，提升管理能力；组织管理骨干到船厂、港口、钢铁等企业进行对标提升学习，内容涵盖装卸工艺、信息化应用、堆场优化使用等，为后续扩能上量积累管理经验；全面优化导师带徒工作方案，完善经营管理、专业技术、操作技能三大赛道，结合职业技能大赛，开展“金牌师傅”“得意弟子”评选等活动，推动“传帮带”落地见效。

　　下一步

　　山钢码头公司将持续深化

　　“三基六化”攻坚提升行动

　　以更高标准、更实举措、更强作风

　　不断强化管理基础

　　切实保障港口生产作业高效顺畅途乐证券

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