近年来亦丰策略，宜良县深入贯彻落实中央及省市关于老干部工作的部署要求，始终秉持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”原则，紧密围绕中心大局，坚持守正创新，锐意进取，不断探索老干部工作新路径、新机制，全力推动全县老干部工作提质增效、创新发展。
强化政治引领，筑牢思想根基更坚定。深化理论武装铸魂，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务常抓不懈。紧扣党中央重要会议精神和重大决策部署，通过打造“银龄学堂”矩阵，融汇“领学+送学”、“理论+实践”、“线上+线下”、“示范+轮训”多种形式，及时组织专题学习研讨、辅导报告，确保老同志思想常新、理想永存。建强战斗堡垒赋能，持续深化“银耀宜良·增能助力”离退休干部党建品牌建设。创新组织设置，探索在老干部集中居住小区、老年大学分校灵活建立“党建+”活动阵地。丰富组织生活，指导各离退休支部开展主题鲜明、形式新颖的特色党日活动。畅通学习渠道，积极运用信息化手段优化线上学习交流机制，提升组织生活吸引力、覆盖力。注重精神关怀暖心，建立健全常态化走访沟通机制，及时掌握思想动态，做实情感慰藉。搭好精神家园，持续做强老干部艺术团、书画协会等文化社团，不断丰富老同志精神文化生活。
聚焦精准精细，优化服务保障更温暖。生活保障精准有力，动态完善离退休干部“一人一策”信息档案库。聚焦特殊群体亦丰策略，针对高龄、失能、独居等重点对象，联合社区、引入专业社工力量，积极探索互助养老等新模式。畅通服务通道，深化老干部就医“绿色通道”，保障异地就医结算顺畅高效。落实待遇无忧，确保各项离退休待遇按时足额精准发放，托牢幸福晚年。健康关爱走深走实，整合县内优质医疗资源，定期组织老年健康知识讲座、公益健康体检等活动，提升老同志健康素养和自我保健能力。心理慰护探索先行，拓展关怀路径，依托县老干部活动中心，试点设立“银龄心灵驿站”，引入专业心理咨询力量提供常态化、个性化心理关怀服务。活动覆盖延伸，积极推动老年文体活动进社区、进养老机构，扩大文化惠民覆盖面。
拓宽平台渠道，激发银发动能更澎湃。银龄智库聚力中心，聚焦宜良县中心工作，充分发挥老干部政治、经验、威望优势。搭建建言平台，围绕招商引资、产业升级、重点项目等关键领域，组织老同志深入企业、乡村一线开展专题调研，汇聚高质量建言献策。深化“党建+”模式，通过“党建+基层治理”、“党建+志愿服务”、“党建+红色基因传承”等项目，组织引导“银发人才”在服务大局中担当作为。持续完善“银耀治理人才库”建设。引导老同志深度参与文明城市创建、矛盾纠纷调解、居民议事协商等工作，为基层治理现代化贡献“银发智慧”和“治理金点子”。关爱成长蓓蕾绽放，做优“五老”讲坛、法制教育宣讲、传统文化进校园等品牌活动。建强载体平台，探索在中小学校建立“名师工作室”、“银龄兴趣课堂”。做实关爱帮扶，动员组织老干部积极参与关爱留守儿童、困境儿童行动，护航青少年健康成长。文化传承老树新花，支持鼓励老干部积极参与宜良文史资料编撰、口述史录制工作，助力“宜良花街节”、“宝洪茶”等非物质文化遗产的保护与传承。繁荣文化生活，擦亮“银龄书香·宜良记忆”文化品牌，精心组织“书香讲堂”、“经典诵读”等特色文化活动，不断丰富老同志文化生活内涵与层次。
（供稿：中共宜良县委组织部 撰稿：汤煜宸 审核：陈海珂 终审：杨 吉 ）
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